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吴斐-物流与互联网七八年前，有报道说中国目前缺少物流人才万，于是一堆赶着新趋势的家长学生纷纷看好物流这个专业—物流工程or物流管理。四年大学念完了，报道还是说中国缺少专业物流人才万，有的人浑浑噩噩就业了，有的人觉得是自己不够专业，需要再继续读研。
三年过去了，浑浑噩噩工作的人似乎对这个行业有了自己的认识，终于以一种可以说教别人的姿态站在这个社会上了，而那些个读研的人即将走出校园，成为了被说教的对象，因为他们还是面对专业物流人才缺失万的情况，而这里面，以物流妹纸为突出。整理相关学校物流专业学生情况后得知，一般物流班级男女比例接近1:1，这似乎与很多纯物流企业基层工作需求不太符合，物流妹纸究竟应该何去何从，到底在就业的时候，物流妹纸怎么才可以不成为招聘的分母（拟招聘人数/投递简历人数）。
特结合物流专业的妹纸的应聘情况，给大家提出以下建议：
1、最迟大三开始做自己的职业规划
读研or硕博连读or工作，这是需要你自己尽早决定的事情。你是否有资格保研？你是否打算读博？你是否有搞学术的耐心？你是否只是把继续读书作为一个逃避工作的借口？为什么需要思考这些？
物流研究生中的妹纸招聘遇到的情况：
哎，同学，你这学历太高了（潜在意思：他们的工作本科生都可以做，但是正常企业研究生的工资都会高于本科生，我们为什么不花更低的成本去招一个本科生呢？）
哎，同学，我们这只招92年以后的（潜在意思：同学，你研究生毕业了你都25、6了，最迟再过两年你就要结婚生子休产假了，我何必要请一尊菩萨回去供着呢？本科生毕业才22、3，你还能给公司创造更多的价值呢？）
2、完善你的简历
如果你确定自己要找工作，那么你就应该在大三左右查看自己的简历到底缺什么。物流妹纸不同于汉子，企业招聘性别需求差异大，你唯有把自己弄得足够优秀才可能得到和男生同等的机会，现实就是这么残酷，在这一点上没有什么好抱怨的。
实践经历、社团经历、学生干部经历、*员、计算机二级、英语过级、C照、SPSS、matlab等软件的使用等，这些都需要去斟酌，想清楚自己到底需要、什么，一定要有证明自己能力的东西，同时在找工作的时候要有针对性的制作简历。
用人单位：小姑娘，我们这个工作就是做操作，比较枯燥，你觉得你能做下来吗？“能”“但是我们发现你的性格比较外向，我们担心你做不下来”然后你这份应聘估计就没有然后了，因为这样的工作人家需要细心的小姑娘，但是同时人家也是需要沉稳的小姑娘。
3、合理规划和安排
无论是校招还是社招，很多企业每年招聘的时间大致相同。通过