温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司（简称“市铁投集团”）成立于年4月，注册资本金20亿元，承担我市城市轨道交通项目前期、工程建设、投融资、运营管理及沿线资源开发“五位一体”建设的市级国资企业，由市国资委依法履行出资人职责。市铁投集团主要经营铁路和城市轨道交通沿线的仓储物流、房地产、商业、旅游、广告等现代服务业的投资开发与经营管理；铁路和城市轨道交通沿线配套土地的收储、开发；设计规划线位、站点上盖物业概念设计和沿线配套土地的综合开发利用。截至年4月底，市铁投集团员工近人。集团内设部门10个、二级公司6家、参股公司6家及1家自收自支事业单位。集团公司先后荣获温州市工作特别奖、温州市模范集体、浙江省模范集体、浙江省工人先锋号等荣誉称号。
市铁投集团始终坚持以人为本，崇尚创新，秉承“铁的决心、铁的纪律、铁的作风”的企业精神，围绕国家战略新兴产业示范工程、市域轨道交通建设运营新模式、轨道交通引领新型城镇化发展“三大”战略目标，以“争先创优、幸福轨道”的品牌理念，大力实施“轨道交通+新型城镇化”发展战略，巩固和提升温州在全省的“铁三角”地位。
储备调度
招聘人数：18
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
为公司调度岗储备人才，根据公司人才梯队建设方案进行定向培养。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，轨道交通类、车辆类、电气、机电一体化、信号类等工科专业；
3.具备1年及以上行车值班员/电客车司机/变配电值班员/风水电检修员等轨道交通相关工作经验，学历可放宽至大专，专业不作要求；
4.身心健康；能适应倒班工作；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史；无白内障、神经系统器质性疾病等岗位禁忌证。
车场调度
招聘人数：2
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责列车出/入车场的行车组织工作。
2.编制各种车辆的调车、调试等作业计划，合理组织车场范围内行车、施工等作业，监督施工单位和施工部门落实相应的安全措施。
3.负责车场范围内非正常情况下预案启动的实施工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.大专及以上学历，轨道交通类、车辆类、机电控制、电气等相关专业；
3.3年及以上轨道交通工作经验，其中2年及以上DCC值班员相关工作经验；
4.具备1年及以上车场调度工作经验，专业及工作经验可不作要求；
5.身心健康；能适应倒班工作；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史；无白内障、神经系统器质性疾病等岗位禁忌证。
环控/设修调度
招聘人数：4
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责监控全线车站环控设备运行；
2.负责环控类突发事故（事件）应急处理；
3.负责审核环控类相关施工计划等工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.大专及以上学历，车辆类、信号类、机械类、电气、机电控制等相关专业；
3.2年及以上轨道交通工作经验，其中1年及以上机电、自动化等相关专业工作经验；
4.具备2年及以上机电、自动化等相关专业工作经验，专业可不作要求；
5.具备1年及以上环控/设修调度工作经验，专业及工作经验可不作要求；
6.身心健康；能适应倒班工作；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史；无白内障、神经系统器质性疾病等岗位禁忌证。
电力调度
招聘人数：4
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责监控供电系统设备的运行；
2.负责供电类突发事故（事件）应急处理；
3.审核供电类相关施工计划等工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.大专及以上学历，电气、机电控制等相关专业；
3.2年及以上轨道交通工作经验，其中1年及以上变配电技术员/接触网操作工等供电专业相关工作经验；
4.具备2年及以上以上变配电技术员/接触网操作工等供电专业相关工作经验，专业可不作要求；
5.具备1年及以上电力调度工作经验，专业及工作经验可不作要求；
6.身心健康；能适应倒班工作；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史；无白内障、神经系统器质性疾病等岗位禁忌证。
行车调度
招聘人数：4
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责监控行车设备的运作，按列车运行图指挥行车；
2.负责行车类突发事故（事件）应急处理；
3.负责审批轨行区施工计划等工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.大专及以上学历，轨道交通类、车辆类、信号类等相关专业；
3.3年及以上轨道交通工作经验，其中2年及以上行车值班员/电客车司机/中级信号操作工/维调/信调等相关工作经验；
4.具备3年及以上行车值班员/电客车司机/中级信号操作工/维调/信调等相关工作经验，专业可不作要求；
5.具备1年及以上行车调度工作经验，专业及工作经验可不作要求；
6.身心健康；能适应倒班工作；无色盲色弱、听力障碍、口吃；无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史；无白内障、神经系统器质性疾病等岗位禁忌证。
行车分析
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
全面负责调度部行车质量分析、规章制度编制、参与施工计划协调会、调度培训、事故（事件）分析、新线建设等工作，为行车调度指挥提供技术保障。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.本科及以上学历，轨道交通类、车辆类、信号类等相关专业；
3.3年及以上行车调度相关工作经验；
4.具备5年及以上行车调度相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
值班主任
招聘人数：5
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
负责领导各专业调度员进行生产运营调度指挥、设备设施施工维修组织、应急处置指挥、运营信息收发、班组管理等工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制大专及以上学历；
3.5年及以上轨道交通工作经验，其中2年及以上行车调度员工作经验；
4.具备8年及以上轨道交通相关工作经验的，学历可放宽至大专；
5.身心健康，能适应倒班工作；无听力障碍、无色盲色弱。
客运管理
招聘人数：4
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
负责客运部综合技术室相关业务的开展，负责新线运营筹备工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，轨道交通运输相关专业；
3.具备1年及以上站务助理工作经验的，学历可放宽至本科。
4.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
站长
招聘人数：8
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责车站行车、客运、票务、安全、服务、施工等日常管理工作；
2.负责车站设备、车站委外人员、站内商铺的日常管理；
3.负责工作制度落实、人员考核、工作改进、劳保用品等综合管理。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制大专及以上学历，轨道交通类相关专业；
3.2年及以上站务助理或值班站长工作经验；
4.具备5年及以上站务助理、值班站长工作经验或有站长工作经验者，学历可放宽至大专，专业可不作要求；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
工艺设备工程师
招聘人数：2
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责编写、修订车辆段工艺设备检修规程、作业指导书及其它技术文件；
2.参与车辆段工艺设备设计联络、监造、安装调试、验收移交等建设期管理工作；
3.负责工艺设备维保管理；
4.组织并参与工艺设备故障分析、处理，制定相关的整改措施，并跟踪落实。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，轨道交通类、车辆类、机电、电气等相关专业；
3.2年及以上车辆段工艺设备相关工作经验，拥有新线车辆段工艺设备建设相关工作经验者优先；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至本科，专业可不作要求；
5.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱。
车辆电气工程师
招聘人数：2
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责编写、修订车辆检修规程、工艺指导书及其他技术文件；
2.参与制定市域动车组年度检修计划，并负责检修管理；
3.组织并参与车辆故障分析、处理，制定相关的整改措施，并跟踪落实。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，轨道交通类、车辆类、机电、电气等相关专业；
3.2年及以上轨道交通车辆检修、维保相关工作经验，拥有新线车辆建设相关工作经验者优先；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至本科，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱，有较强的沟通协调和问题处理能力。
机电工程师I
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.监督检查机电设备工程建设、运营质量安全管理；
2.参与组织机电设备工程质量安全检查、质量安全活动、机电设备质量安全事故调查；
3.协助、组织机电设备工程验收；
4.参与配合机电工程档案管理。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，建筑工程、机械、机电控制等相关专业；
3.3年及以上风水电、机电工程管理相关工作经验；其中若有2年及以上轨道交通机电类（屏蔽门电扶梯、给排水、暖通、低压配电）工作经验，学历可放宽至本科；
4.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
机电工程师II
招聘人数：3
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）;
1.负责修编车站风水电专业招标技术文件，审核技术资料等招标管理工作；
2.负责车站风水电专业的设计协调和现场施工管理和协调工作；
3.负责对风水电专业监理单位的监督检查和管理工作；
4.负责车站风水电专业的运营维护管理工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，建筑工程类、安全管理、机电控制类、环境工程、电气等相关专业；
3.2年及以上风水电、电扶梯相关工程管理、运营管理、安全生产管理等工作经验；
4.具备5年及以上轨道交通机电类（屏蔽门电扶梯、给排水、低压配电）工作经验者，学历可放宽至本科，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
通信工程师
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
负责通信专业的工程建设管理和技术管理工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，通信、网络工程、计算机等相关专业；
3.3年及以上通信工程项目管理或实施相关工作经验；
4.具备5年及以上相关工作经验者，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱，有较强的沟通协调和问题处理力。
AFC设备工程师
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.参加新线AFC系统的用户需求书的起草、合同谈判、设计联络审查、监造、图纸审查、调试和验收工作；
2.负责新线AFC系统及施工项目的进度控制、合同管理、计量支付、质量管理、变更控制、现场协调等管理工作；
3.负责AFC设备改造、设备系统管理、委外管理工作；
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，通信、计算机、自动化、机电控制、轨道交通类等相关专业；
3.2年及以上轨道交通AFC设备相关工作经验；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至本科，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱，有较强的沟通协调和问题处理能力。求书的起草、合同谈判、设计联络审查、监造、图纸审查、调试和验收工作；
2.负责新线AFC系统及施工项目的进度控制、合同管理、计量支付、质量管理、变更控制、现场协调等管理工作；
3.负责AFC设备改造、设备系统管理、委外管理工作；
自动控制工程师
招聘人数：2
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
负责综合监控专业的工程建设管理和技术管理工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，机电控制、电子信息、电气、计算机等相关专业；
3.2年及以上轨道交通综合监控相关工作经验；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至本科，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱，有较强的沟通协调和问题处理能力。
接触网工程师
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责接触网运营筹备工作；
2.负责接触网施工现场管理及对外联络工作；
3.负责接触网日常设备维修管理工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.本科及以上学历，电气相关专业；
3.2年及以上轨道交通接触网专业工作经验；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专，年龄可放宽至35周岁；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
总体工程师
招聘人数：2
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责新线机电系统设备建设的工期策划与协调工作，做好工程建设进度管理；
2.负责对外的技术协调和归口管理工作；
3.负责内部机电各专业的协调管理工作（工程建设期）；
4.负责设计、评审单位的总体管理工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，建筑工程类、安全管理、机电控制类、电气、轨道交通类等相关专业；
3.3年及以上工程建设管理相关工作经验；
4.具备1年及以上轨道交通相关工程建设管理工作经验的，学历可放宽至本科；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
施工管理工程师
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
全面负责运营分公司施工管理，开展规章制度编制、施工计划、员工培训、施工质量分析与考核等各项工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.本科及以上学历，安全管理、电气、轨道交通类相关专业；
3.3年及以上行车调度、电力调度、环控调度或轨道交通运营施工管理相关工作经验；
4.具备5年及以上相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
物资管理
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.现场跟踪轨道交通新线仓库建设情况，合理规划仓库的布局与仓库设施的配备；
2.负责生产物资和办公物资的采购计划申报与采购实施；
3、负责库存管理涉及的报表、基础台帐、物资出入库、信息化系统等方面的日常管理和流程设置工作；
4.负责仓库物资盘点，指导并考核二级库的盘点工作，确保库存物资质量完好、数量准确，帐、物、卡、资金相符。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，物流管理专业；
3.3年以上物流、仓储管理等相关工作经验；
4.1年及以上轨道交通行业相关工作经验，专业不限；
5.工作强度较大，适合男性。
物资主管
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
1.负责公司年度物资计划的编制汇总、督促执行工作；
2.负责物资配置标准的管理以及消耗定额分析工作；
3.负责采购数据以及库存数据的统计分析工作。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.全日制本科及以上学历，物流管理、机械、车辆、自动化、机电、计算机、轨道交通等相关专业；
3.5年及以上物流管理或仓储管理等相关工作经验或2年及以上轨道交通行业物资计划采购工作经验。
运输组织
招聘人数：1
招聘对象：社会人才
工作地区：浙江-温州市
岗位描述（工作内容）：
全面负责运营分公司行车组织方案及列车运行图的编制，保证列车开行方案满足运输需求，实现列车安全、高效、正点、有序运行。
岗位要求：
1.年6月30日以后出生；
2.本科及以上学历，轨道交通类、车辆类、信号类等相关专业；
3.3年及以上行车调度相关工作经验；
4.具备5年及以上行车调度相关工作经验者，学历可放宽至全日制大专；
5.身心健康，无听力障碍、无色盲色弱。
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