开放二胎再加上是猴年，
今年出生的宝宝少不了，
请月嫂估计也就成了个麻烦事。
一，面试月嫂注意事项：1、准妈妈要先考虑清楚是否真的需要月嫂；2、要和家人的观念统一，有时准妈妈想请月嫂，但是家人观念点不一，难免产生矛盾.3、要明确自己的需求，要和家*公司进行沟通，说明自己想要月嫂的要求，以便家*公司推荐合适的月嫂；4、月嫂必须要选择身体健康的，上户前需要对乙肝两对半、肝功能、胸部x等进行检查，有健康证；5、请月嫂时，要注意月嫂是不是有耐心、责任心、细心、是不是诚实；6、可询问月嫂是否经过正规学校培训，并且有相关职业资格证书，之前带过大概几个宝宝；7、可以很快的和月嫂说话，看看月嫂是不是很有耐心的回答。8，一定要经正规公司和月嫂签订服务合同，避免在服务过程中出现问题时能得到公正解决。
月嫂的主要职责：
照顾产妇
产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；
给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；
做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；
产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；
教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；
做好产妇的心理指导。
照顾婴儿
新生儿的喂养、护理、观察；
给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；
育儿常识及婴儿用品的消*等；
新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；
掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。
在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。
二，选择公司时注意事项
1.选择注册证件齐全的正规公司。正规公司注册资金需要一定数目才能审批，说明法人具备一定的资金实力和经营运作的能力，以及运营规模、客服及跟踪服人员的配备情况进行了解，以便后期服务有所保障。
2.具备月嫂培训资质。
月嫂完全不同于保姆。它颠覆了传统保姆的概念，它的要求更好，而且具备一定的护理技能。月嫂必须经过正规学校培训，包括婴儿的护理和产妇的护理，技能达标后才能上岗。一旦技能达不到，在护理的过程中很容易出现问题，后果不堪设想。所以在选择月嫂时一定要问清楚，他们的月嫂是在哪里培训的？有没有办学资质培训资质。
3.具备签约或者自己所属的月嫂实习。
月嫂在接受培训之后，虽然理论知识合格了，但是完全没有接触到新生儿，缺乏实践经验，所以新生儿的护理工作对他们来说有70%是陌生的。专业的具有一定实力的家*公司在培训完月嫂之后会安排月嫂实习，亲身护理新生儿。4.与客户签定的必须是正规服务合同。没有正规的合同弊端会很多没有保障，如果月嫂在护理母婴过程中出现任何问题，个人和中介是不承担责任的，而正规服务合同不一样，他明确了责任的划分，该是谁的责任谁来承担，并且有家*公司给予监管和跟踪服及指导，避免一些不良问题的出现。
国家对月嫂级别的规定：
最高级别为金牌月嫂要求会心理疏导会早教
据介绍，国家标准《家*服务母婴生活护理服务质量规范》是推荐性标准，该标准对母婴生活护理员，也就是俗称的“月嫂”，在分级标准、资格认证等方面作出明确规定。
月嫂为18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。分一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级，共六级，最高等级即为金牌月嫂。
各级别的月嫂要求会做些什么？记者以对产妇的饮食等照料为标准，对各级别月嫂的要求进行了对照：一星级月嫂只要求会制作月子餐；二星级则要求能根据产妇乳汁分泌情况和身体状况给予饮食指导，制作月子汤和月子餐；到了三星级，不但要求做月子餐，还能提供营养食谱，对产后抑郁的产妇进行心理疏导；四星级月嫂要求更高，做月子餐自然不在话下，还要求能为贫血的产妇提供营养食谱，指导产妇做形体恢复操；五星级月嫂要能做好产妇的饮食护理，帮助其均衡饮食，还要给予产妇良好的心理调适，给予科学的保健指导。
金牌级月嫂要求能对产妇所需各种营养素进行科学安排，不光做出合理的月子餐，还要精确到能帮助产妇每天摄入多少克的蛋白质、脂肪、维生素等。此外，金牌月嫂还能向产妇传授早期教育的理念以及怎样对新生儿和婴儿进行早教的方法。
对于每个级别的月嫂，该标准还设置了多条硬杠杠。如最高级别的金牌级月嫂，需要取得高级家*服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书(证书属于正规人社局颁发的职业资格证书，而不是用钱买来的商业证书)，具备4年以上母婴护理工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉（并且有家*公司做担保）。
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