《82年生的金智英》主角是金智英，像一部分中国女性一样，生完孩子后，为了照顾家庭，成为了一名全职家庭主妇。和我们日常生活中的家庭主妇一样，金智英每天要做饭、打扫卫生、照看孩子、整理玩具，一刻不停地忙碌着，普通到不能再普通。但是，她自己不知道的事是她有了产后精神分裂症。
发病时，智英会把自己想象成母亲，然后对自己的婆婆说：“亲家母，过节看到女儿很开心吧，我也想见我的女儿，既然你女儿来了，也该让我女儿回去了，还得照顾小姑子一家，我的智英是多累啊！”也会把自己想象成外婆，对母亲说“美淑啊，想当年，你正值青春年华，却为了照顾哥哥，在缝纫机店打工，脸变得消瘦，妈妈心如刀割”。
我总觉越过这个墙，应该有出口，可依然会碰壁，就算找到其他出路，也依然会碰壁，也为此愤怒不已，是不是从一开始就没有出口。这是剧中金智英的感叹，是的，就是有一堵墙，从一开始就没有出口。
这堵墙就是根深蒂固的重男轻女思想。在金智英童年时，她和姐姐永远不及弟弟受长辈宠爱，家里为了供弟弟上学，就让姐姐退而求其次。智英在儿时被陌生人尾随，结果却被父亲埋怨批评。金智英的妈妈在年轻的时候，也是为了让哥哥上学，去了裁缝店干活，因此对于家庭主妇背后的辛酸和委屈，她是知道的，但是迫于现实压力，她只能让智英和姐姐早早的就开始学着做家务。在婆婆家，智英的先生大贤本想帮她分担一些家务，但是却遭遇了婆婆的冷嘲热讽“我的儿媳妇，你真是命好，真是有个好丈夫。”
这堵墙就是女性在职场上得不到公正地对待。智英年轻的时候也是名牌大学的高材生，凭借自己实力进入大公司，可是公司新项目的名单里没有她，理由是公司希望组建5年以上长期小组，女职员可能需要结婚生孩子。即便是像智英的上司金组长那样，生完孩子一个月就进入职场，把孩子交给父母带，还是免不了被男同事开恶俗的玩笑，最后只能辞职。在智英做妈妈的这几年，坚守在工作岗位的女同事有升职的，但是升职的速度比同期的男同事慢多了。
但是智英又是幸运的。
他的先生郑大贤会帮他查阅心理相关的网页，会帮他预约心理医生，会在别人把抑郁症女人妖魔化时发出不满，会为了支持她请“育儿假”。
她的妈妈在得知女儿生病时，放下工作，赶去首尔看望女儿。一把抱住女儿哽咽地说：“我的孩儿啊，你是怎么了？她的妈妈是了解她的，她的女儿需要工作，需要去证明自己的价值。于是，她的妈妈马上做了决定，处理了店里的事，并告诉智英：“去做你想做的事，我帮你带孩子”。
最后智英终于真正地面对，她去看了心理医生并且重新开始写作，捡起了自己的作家梦想。故事的结尾，在太阳落山的时候，金智英心里不再空落落了，而是能够享受做家务带来的一些温暖安定，在写作中找回了自己。