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心理学版“龟兔赛跑”，早起的鸟儿不一定有虫吃
每天，我们都会决定如何将精力分配到不同的任务上。
有的人倾向于做“早起的鸟儿”，有的人则是拖延症晚期……科学家对此划分了三种模式。
你会像下图中的“海龟”一样均匀分配时间、稳定完成任务呢，还是像“忍者”一样尽早开始、早期付出更多努力？抑或是，你选择在初期不付出精力，最终成为拖延者？
“海龟”（steadyworking）、“任务忍者”（precrastination）和“时间浪费者”（procrastination）在工作接近deadline时，如何参与不同的任务完成模式。
2月27日，威奇托州立大学心理学系的LisaVangsness和堪萨斯州立大学心理科学系的MichaelYoung发表于《PsychologicalScience》的一项新研究，使用堪萨斯州立大学名学生的数据集测试了3种任务策略，发现了一个有趣的现象：那些拖延者以及提前开始任务的人，都可能难以按时完成任务。
拖延的学生，更有可能通过在最后一分钟完成论文，来弥补他们的拖延。出乎意料的是，提前开始任务者（忍者型）也更容易补交论文。
对比其他两种类型，均匀分配时间者（海龟型）更容易按时完成其必修学分。
在心理学研究中，“早起的鸟儿有虫吃，拖延症患者要完蛋“这个传统观念行不通了。
研究人员指出，拖延当然是一个明确的问题，但拖延只是几种任务完成策略之一，它并不总是会导致消极的结果。
所以，拖延症患者们，别再责怪自己啦。毕竟科学家说了，那些不拖延的人也完不成任务。
“调情”有用论？和同事之间的社交调情，可以缓解工作压力
禁止办公室恋情，同事就是同事……这些铁条被不少公司当成了不成文规定。
但华盛顿州立大学最近发表于《组织行为与人类决策过程》杂志的一项研究显示，在工作中随意与同事调情（flirting）相对无害，甚至可能有益。
对于职场性骚扰，当然需要“0容忍”。在这项实验中，作者LeahSheppard和她的同事们非常清楚地区分了“不受欢迎的性骚扰行为”（unwel
